租房、买房、换工作？千万别忘了公积金这个小金库
精选 专业保险测评 学霸说保险 一天前
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在前几天写的文章《社保断缴无所谓？小心裸辞一时爽，断缴火葬场…》中，学姐跟大家讲了社保断缴的危害，换工作应该如何处理社保等问题。
有位小伙伴在文章下面留言说，希望能讲一下公积金贷款，他每月都交但是一知半解。
看来大家对自己切身利益的东西很是关心，今天学姐就抽空給大家讲讲这个容易被大家忽视的隐形账户「公积金」。
公积金是什么？每月要交多少钱？
我们平时所说的「五险一金」中的「一金」就是指「公积金」。
公积金全称为「住房公积金」，是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。它由两部分组成，通常是单位和个人按照1:1各交一半，缴存比例在5%-12%之间。
计算公式为：
每月入账公积金=缴存基数*个人缴纳比例+缴存基数*单位缴纳比例
有人就要问了，按照这么算，我每个月总工资5000块，缴纳比例5%。每月公积金应该是入账=个人缴纳5000*5%+单位缴纳5000*5%=500元。
为啥我每个月只收到300块？你莫不是搞错了。
测评君不得不说：是你家公司太鸡贼。
严格来说，缴纳基数并不等于员工的实际工资，它等于公积金管理中心收到的由单位上报的员工月工资。
一般来说，上报的月工资越高，你的每个月入账的公积金越高。而很多公司为了能少交钱，会将你的工资填写为当地最低缴存基数。
国家规定了最低缴存基数与最高缴存基数，主要是为了避免差距过大。下限为当地最低的工资标准，上限为当地平均工资的三倍。
譬如，深圳最低工资标准为2200元，那么深圳最低缴存基数为2200元; 深圳2019市平均工资为9309元，那么深圳最高公积金缴存基数为27927元。
so，在谈工资的时候别只盯着月薪，一定要问清楚公司公积金的缴存基数和比例。
那是一笔非常重要的隐形财富！
忽略了它，有时你最终实际的收益，月薪5千还不如人家月薪4千。
公积金有什么用？怎么用？
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